Положение
Об управляющем Совете МОУ«Бакряжская средняя общеобразовательная школа»
I. Общие положения
1. Совет общеобразовательного учреждения (далее - Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с уставом МОУ «Бакряжская средняя общеобразовательная школа» (далее -ОУ) решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции ОУ.
2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом РФ «Об образовании», принимаемыми в соответствии с ним другими законами и нормативными правовыми актами РФ, законами и иными правовыми актами субъекта РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в области образования, уставом общеобразовательного учреждения, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами ОУ.
3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
4. Уставом общеобразовательного учреждения предусматривается:
а) численность и порядок формирования и деятельности Совета;
б) компетенция Совета.
5. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.
II. Структура Совета, порядок его формирования
6. Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы:
а) родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования;
б) работников общеобразовательного учреждения;
в) обучающихся (как правило, третьей ступени общего образования).
В состав Совета также входит директор общеобразовательного учреждения.По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию данного ОУ (кооптированные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в ОУ.
7. Общая численность Совета определяется уставом ОУ. Количество членов Советаиз числа родителей не может быть меньше 1/3 и больше ½ общего числа членов Совета; из числа работников ОУ не может превышать 1/4 от общего числа членов Совета; из числа обучающихся: не менее чем по одному представителю от каждой из классов старшей ступени общего образования.Остальные места в Совете занимают: директор ОУ и кооптированные члены.
8. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на родительской на общем родительском собрании.
9. Собрание избирает из своего состава председателя, секретаря и при необходимости счетную комиссию; члены Совета избираются из числа присутствующих на собрании родителей. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены присутствующими на собрании родителями, руководителем ОУ, представителем учредителя в составе Совета;
решения собрания принимаются голосованием большинством голосов присутствующих делегатов и оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем конференции. В случае избрания счетной комиссии к протоколу конференции прилагается протокол -счетной комиссии- конференция признается правомочной, если в ее работе принимает участие не менее двух третей родителей (законных представителей), присутствующих на собрании.10. Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся соответствующих классов, при проведении которого применяются правила, аналогичные предусмотренным пунктом 9 настоящего Положения, с возможным проведением тайного голосования.
11. Члены Совета из числа работников ОУ избираются на общем собрании работников данного ОУ, при проведении которого применяются правила, аналогичные предусмотренным пунктом 9 настоящего Положения.
12. Совет избирается сроком на 3 года и приступает к реализации своей компетенции с момента, избрания (назначения) не менее 2/3 от обшей численности членов Совета, определенной уставом ОУ и |данным положением.
III. Компетенция Совета
13. Основными задачами Совета являются:
- определение основных направлений развития общеобразовательного учреждения;
- повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности ОУ, стимулирования труда его работников;
- содействие созданию в ОУ оптимальных условий и форм организации обр. процесса;
- контроль за реализацией в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- осуществление контроля за организацией питания и медицинского обслуживания в ОУ в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников общеобразовательного учреждения;
- контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств ОУ;
- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению;
- взаимодействие с другими органами самоуправления в общеобразовательном учреждении.
14. Совет осуществляет следующие функции:
14.1. Утверждает:
- согласованный с органами местного самоуправления годовой календарный учебный график;
- Программу развития общеобразовательного учреждения;
- Правила внутреннею распорядка обучающихся.
14.2. Согласовывает, по представлению директора общеобразовательного учреждения:
- Положение ОУ о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам ОУ;
- смету расходования средств, полученных ОУ от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников;
- образовательную программу общеобразовательного учреждения;
-компонент общеобразовательного учреждения ГОС общего образования,
- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
-размеры стимулирующих выплат работникам ОУ, установленных в соответствии сПоложением ОУ о порядке п условиях распределения стимулирующих выплат работникам ОУ;
- локальные акты в соответствии со своей компетенцией.
14.3. Вносит директору общеобразовательного учреждения предложения в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений ОУ (в пределах выделяемых средств);
- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
- создания в ОУ необходимых условий для организации питания, медицинскою обслуживания обучающихся;- обеспечения прохождения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
- мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;
- организации иных мероприятий, проводимых в ОУ;
- организации работы ОУ по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- соблюдения прав и свобод обучающихся и работников ОУ;
- структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления ОУ;
- порядка и оснований исключений обучающихся.
14.4. Участвует:
- в принятии решения о создании в ОУ общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;
- в принятии решения об исключении обучающихся из ОУ;
- в разработке локальных актов, предусмотренных уставом ОУ;
- в принятии решения об оказании мер социальной поддержки обучающимся и работникам ОУ из средств, полученных ОУ от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников.
14.5. Оказывает содействие деятельности учительских (педагогических) организаций . (объединений) и методических объединений.
14.6. Регулярно информирует участников обр. процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
14.7. Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад ОУ; публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и ОУ.
14.8. Заслушивает отчет директора ОУ или иных, уполномоченных директором, лиц по итогам учебного и финансового года, о реализации мер социальной поддержки определенной категории лиц в соответствии с действующим законодательством.
15. Совет правомочен, при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, ходатайствовать перед директором ОУ о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного, административного персонала. В случае неудовлетворительной оценки отчета директора ОУ, предусмотренного пунктом 14.8. настоящего положения, Совет вправе направить учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации ОУ.
IV. Организация деятельности Совета
16. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются уставом ОУ. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно.
17. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
18. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также директор ОУ.
19. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.
20. Первое заседание Совета созывается директором ОУ не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель к секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета. Председатель Совета не может избираться из числа работников ОУ (включая директора), обучающихся:
21. Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенным регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором ею заседании.
22. Совет имеет право, для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить, с их согласия, любые лица, которых Совет сочтет необходимыми привлечь для обеспечения эффективной работы комиссии. Руководитель (председатель) любой комиссии является членом Совета
23. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета, определенного уставом ОУ. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие - . заместитель председателя.
24. Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.
25. Для осуществления своих функций Совет вправе:
- приглашать на заседания Совета любых работников ОУ, не нарушая трудовое законодательство и осуществление образовательного процесса, для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
- запрашивать и получать от директора ОУ информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.
26. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию ОУ.
V. Обязанности и ответственность Совета и его членов
27. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.
28. Директор ОУ вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в следующих случаях:
- отсутствие необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки;
- принятое решение Совета противоречит законодательству, уставу, иным локальным актам ОУ;
-решение принято Советом за пределами предусмотренной настоящим положением компетенции Совета.
29. Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства РФ, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
30. В случае возникновения конфликта между Советом и директором ОУ (несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу выносится на рассмотрение органов (указанных в пунктах с 8 по 11 настоящего положения), выдвинувших своих представителей.
31. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
32. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
- при увольнении с работы директора ОУ, или увольнении работника ОУ, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;
- в связи с окончанием ОУ или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены совета после окончания ОУ;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских нрав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание но решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
33. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).
34. В случае, если Совет не проводит свои заседания в течение полугола, он подлежит роспуску. Новое формирование состава Совета может осуществляться по установленной процедуре (в соответствии с разделом II настоящего положения).
